「Blink」官网

据外媒报导，近来，智能职工途径「Blink」获得了 740 万欧元融资，此轮融资的投资者包含Partech Partners 和一些天使投资人。

总部坐落伦敦的草创公司「Blink」一向与 14 个国家和地区的 100 个客户安排进行暗里协作，这中心还包含British health service（NHS）和British Prison Service等客户，可是近来，该公司的使用程序已向公共敞开。「Blink」由首席执行官 Sean Nolan 于 2015 年创建，旨在规划使用程序以增强团队内成员的才能。

它为客户企业的职工供给了一个使用程序，使他们能够拜访公司重要的信息和体系，并能够与搭档树立联络。更重要的是，「Blink」为曾经没有固定工作场所的职工供给了支撑，为他们供给了向司理反应信息的途径，维护他们的权益。

在客户企业方面，司理能够将信息推送到职工的手机中，例如福利信息和其他合规性音讯，现在还包含 COVID-19 相关联的内容的更新。「Blink」能够在必定程度上协助客户企业进步职工的敬业度，使职工的流失率下降 26％。

在曩昔的一年中，「Blink」与很多安排协作，为职工处理实在的日子中的问题。比方运送公司 Stagecoach，它于 2019 年 1 月进行了初次大规划招聘，招募了 22000 名职工，职工们能够终究靠「Blink」拜访花名册、请假表、矿工信息和其他数字表格，还能拜访数字薪资单，并实时向司理反应他们的问题和疑虑。

「Blink」官网

在本年 4 月，「Blink」的事务以迄今为止最快速度的增加，并且在医疗保健和家庭护理范畴增加最快，由于许多公司将「Blink」的使用程序用于有关COVID-19 的信息发布。

在COVID-19疫情这两个月，「Blink」现已被很多安排的一线职工拜访了 2500 万次。Sean Nolan 表明，COVID-19危机凸显了一线职工在咱们的社会中，发挥着要害的效果，这些职工包含护理、公共汽车司机、建筑工人和供应链运营商。

每个职工都需求即时拜访有关安全问题的最新信息，以及需求有能够将自己的定见反应给管理层的途径。因而，他们现在比以往任何时候都需求用更好的工作东西，来进步工作才能，以便他们能够轻松又有效地实行自己的根本责任。

据了解，在短短一年内，「Blink」的使用程序已被英国、美国和澳大利亚的 60000 多家企业用户选用，他们均匀每天翻开「Blink」使用超过了 15 次。现在，「Blink」正在敞开该途径，因而一切公司都能够在自己公司的网站，经过简略的在线设置后，即可开始使用，此外，他们还有 14 天的免费试用期。

到 2020 年，「Blink」团队的规划已扩展了一倍，并在悉尼和纽约开设了办事处。该公司方案进一步展开人才招聘，在本年夏天将团队规划再扩展一倍。